El Seguro de Cesantía es un sistema de protección para los trabajadores que pierden su empleo en Chile. Fue creado para ofrecer un respaldo económico a aquellos que quedan desempleados, permitiéndoles recibir ingresos mientras buscan un nuevo trabajo.

Este seguro es administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y se financia a través de cotizaciones obligatorias tanto del trabajador como del empleador. El Seguro de Cesantía consta de dos componentes principales:

• Cuenta Individual de Cesantía (CIC): Aquí se acumulan las cotizaciones del trabajador y del empleador. En caso de cesantía, el trabajador puede retirar los fondos acumulados para cubrir sus necesidades.
• Fondo de Cesantía Solidario (FCS): Es un fondo común que ayuda a los trabajadores que, habiendo agotado sus fondos en la CIC, cumplen con ciertos requisitos específicos. Este fondo proporciona beneficios adicionales, siempre y cuando el trabajador cumpla con las condiciones establecidas por la ley.

El Seguro de Cesantía tiene como objetivo proporcionar estabilidad financiera temporal, facilitando la transición entre empleos y ayudando a los trabajadores a mantenerse mientras encuentran un nuevo puesto laboral.